醫(yī)科人發(fā)〔2016〕285號
各所院：
為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范博士后管理工作，根據(jù)原人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》，特制定《中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后工作管理辦法》。現(xiàn)將《 中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后工作管理辦法 》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后工作管理辦法
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院
2014年11月6日
（信息公開形式：內(nèi)部公開）
附件
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后工作管理辦法
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（以下簡稱院校）博士后科研流動站建設(shè)，規(guī)范院校博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多國內(nèi)外優(yōu)秀博士來院校從事高水平的科研工作，根據(jù)人事部、全國博士后管理委員會《關(guān)于印發(fā) <博士后管理工作規(guī)定> 的通知》（國人部發(fā)[2006]149號）精神，結(jié)合院校實(shí)際情況制定本辦法。
第二條 本辦法所稱博士后科研流動站（以下簡稱流動站）是指經(jīng)國家人力資源和社會保障部（以下簡稱國家人社部）、全國博士后管理委員會（以下簡稱全國博管會）批準(zhǔn)，按國家規(guī)定設(shè)立的具有招收博士后資格的一級學(xué)科單位。
在流動站從事研究工作的人員稱為博士后研究人員（以下簡稱博士后）。
第三條 院校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理院校博士后工作，院校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。院校博士后工作實(shí)行院校和院所分級管理。
第四條 院校人力資源處負(fù)責(zé)全院校博士后的具體工作，包括流動站的設(shè)站申報(bào)，博士后招收計(jì)劃的制定，博士后的進(jìn)站、出站審批，中國博士后基金的申報(bào)，指導(dǎo)各所院的博士后工作。
第五條 招收博士后的所院應(yīng)成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)所院博士后工作，博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人由所院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。博士后的招收、進(jìn)站、在站、出站等日常管理工作由所院人事部門負(fù)責(zé)。
第三章 流動站的設(shè)立
第六條 全國博士后管委會一般每兩年開展一次增設(shè)流動站的工作。
第七條 申請?jiān)O(shè)立流動站應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1．具有博士學(xué)位一級學(xué)科授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生，建有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動站；
2．具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師；
3．具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)國家重大研究項(xiàng)目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項(xiàng)目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；
4．具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)，并能為博士后人員提供必要的生活條件。
第八條 流動站的申請?jiān)O(shè)立按國家人社部、全國博管會規(guī)定，實(shí)行集中申請和審批。
第九條 院?，F(xiàn)設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等6個流動站。流動站按一級學(xué)科設(shè)站，其所涵蓋的具有博士學(xué)位授予權(quán)的二級學(xué)科均可招收博士后。
第十條 招收博士后的合作導(dǎo)師應(yīng)具備的基本條件：
1.學(xué)術(shù)水平高、承擔(dān)重大或前沿項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)充足，具備招收博士后研究條件（研究經(jīng)費(fèi)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)充足）的在職在崗主任醫(yī)師、研究員或教授；
2.一般應(yīng)具備博士研究生導(dǎo)師資格；
3.距其退休年限不少于兩年。
第十一條 申請做博士后人員的基本條件：
1.年齡在40歲（含）以下；
2.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
3.獲得博士學(xué)位后的年限一般不超過兩年；
4.為博采眾長，鼓勵人才流動、學(xué)科交叉，院校畢業(yè)的博士不得申請進(jìn)原一級學(xué)科做博士后；
5. 委托代培、定向培養(yǎng)博士和在職人員、現(xiàn)役軍人申請從事博士后研究工作，須征得有關(guān)單位同意；
6.申請者能夠保證在站期間全時(shí)從事博士后研究，在職人員須全時(shí)脫產(chǎn)到院校從事博士后研究工作。
第十二條 各所院應(yīng)面向社會公開招收博士后，要對申請者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)、健康狀況等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，擇優(yōu)招收。
第十三條 各所院應(yīng)與博士后人員簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及工作目標(biāo)、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬、出站考核要求、違約處罰等。
第十四條 經(jīng)院校及全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，即可辦理進(jìn)站報(bào)到手續(xù)。
第十五條 在站博士后是所院流動編制工作人員，需遵守院校和所院的規(guī)章制度，日常管理工作由博士后所在所院負(fù)責(zé)。
第十六條 博士后在站期限一般為兩年（自全國博士后管理委員會批準(zhǔn)進(jìn)站之日算起），特殊情況可申請?zhí)崆埃ㄗ疃嗫商崆?個月，且完成博士后既定工作目標(biāo)）或延期出站（最多可延長1年）。
第十七條 為了檢查、督促博士后在站期間工作，各所院應(yīng)對進(jìn)站一年的博士后進(jìn)行中期考核。
第十八條 博士后在站期間要全時(shí)從事博士后工作，不能從事院校外兼職或掛職工作（經(jīng)全國博士后管理委員會批準(zhǔn)除外）。
第十九條 博士后要遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)、院校及所院有關(guān)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。涉密人員還應(yīng)嚴(yán)格遵守院校和所院有關(guān)保密工作的規(guī)定。
第二十條 博士后在站期間一般不能出國工作（入選博士后國際交流計(jì)劃的除外），若確因工作需要須經(jīng)有關(guān)部門審批。
第二十一條 博士后在站期間不參加院校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
對人事檔案已轉(zhuǎn)入各所院、無中級且無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在站博士后研究人員，進(jìn)站后臨床博士后參加臨床專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格考試，其它專業(yè)博士后由所院評定中級專業(yè)技術(shù)資格。
第二十二條 院校博士后經(jīng)費(fèi)由國家、院校、所院、合作導(dǎo)師共同籌集。
第二十三條 所院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)定博士后出站考核要求，并報(bào)送院校備案。
第二十四條 根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（國人部發(fā)[2006]89號）的精神，博士后實(shí)行崗位績效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十五條 所院應(yīng)為博士后提供公寓，博士后出（退）站時(shí)必須及時(shí)退還博士后公寓。由于所院原因不能提供博士后公寓，所院可適當(dāng)給予住房補(bǔ)貼。
第二十六條 在站博士后應(yīng)享受所院職工同等的醫(yī)療保障待遇，所需資金的籌集應(yīng)當(dāng)執(zhí)行所院職工醫(yī)療保障資金的籌集辦法。
第二十七條 博士后進(jìn)站報(bào)到后，非在職人員可憑全國博士后管理委員會的介紹信到公安戶政管理部門辦理戶口遷出和落戶手續(xù)，在進(jìn)站所院落常住集體戶口。與工作站聯(lián)合招收的博士后的戶口落在工作站。
第二十八條 博士后出站，憑介紹信等有效證明材料，應(yīng)及時(shí)辦理戶口的遷移手續(xù)。
第二十九條 博士后在站期間有下列情形之一者，應(yīng)予退站，退站的博士后不享受國家對期滿出站博士后的有關(guān)待遇：
1.考核不合格的；
2.在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；
3.受警告以上行政處分的；
4.連續(xù)曠工超過15天或一年累計(jì)曠工超過30天的；
5.因患病等原因難以完成博士后研究工作的；
6.出國逾期不歸超過30天的；
7.其他情況應(yīng)予退站的。
第三十條 博士后在站期限為24個月，期滿即應(yīng)出站。
第三十一條 博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。
第三十二條 博士后應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時(shí)辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時(shí)間三個月，則按自動退站處理。所院人事部門可將其人事檔案轉(zhuǎn)至院校外相關(guān)組織部門或機(jī)構(gòu)。
第三十三條 對符合所院出站考核要求的博士后頒發(fā)《博士后證書》。
第三十四條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定凡與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
第三十五條 院校按照本辦法制定《中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后工作管理辦法實(shí)施細(xì)則》。
第三十六條 本辦法由院校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
院校黨政辦公室
2014年11月6日印發(fā)
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