衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院成立于2020年7月，旨在建設(shè)中國(guó)衛(wèi)生健康卓越管理人才的核心基地，培養(yǎng)高層次衛(wèi)生健康管理領(lǐng)軍人才；建立國(guó)家衛(wèi)生健康管理政策智庫(kù)，發(fā)展衛(wèi)生健康管理政策學(xué)科，開(kāi)展管理政策科學(xué)研究和實(shí)踐探索，推動(dòng)衛(wèi)生健康治理體系和治理能力現(xiàn)代化，助力健康中國(guó)建設(shè)。
學(xué)院下設(shè)衛(wèi)生健康體系學(xué)系、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)系、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)系和健康經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障學(xué)系等4個(gè)學(xué)系；擁有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)（衛(wèi)生政策與管理學(xué)）、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生健康政策與管理學(xué)碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)以及公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)。學(xué)院設(shè)立衛(wèi)生健康體系評(píng)價(jià)中心、衛(wèi)生健康政策模擬實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院管理研究中心和健康經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障研究中心，承擔(dān)眾多國(guó)家衛(wèi)生健康政策與管理研究課題，組織舉辦中美健康高峰研討會(huì)等多種高端學(xué)術(shù)論壇。
衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院致力于衛(wèi)生健康政策與管理領(lǐng)域科學(xué)研究與咨詢、人才教育與培訓(xùn)、知識(shí)轉(zhuǎn)化與傳播“三位一體”協(xié)同發(fā)展，為建設(shè)成為國(guó)際一流的研究型學(xué)院及培養(yǎng)精英管理者的新型學(xué)院而不懈努力！現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士發(fā)出邀請(qǐng)，熱忱歡迎和期待國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟開(kāi)展博士后研究。
申請(qǐng)條件
1.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，或于進(jìn)站6個(gè)月內(nèi)獲得博士后學(xué)位，年齡一般為35周歲及以下；
2.可全職在本站從事博士后研究工作，在站研究時(shí)間2-3年；
3.對(duì)于衛(wèi)生政策與管理學(xué)、健康大數(shù)據(jù)、醫(yī)院管理、環(huán)境流行病學(xué)研究有濃厚興趣，能夠獨(dú)立探索、開(kāi)展課題，具備團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；健康大數(shù)據(jù)研究方向者能夠熟練使用R、Stata、SAS、python等計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)語(yǔ)言，獨(dú)立開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作；
4.具有較強(qiáng)的科研能力，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文；
5.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康。
薪酬待遇
全脫產(chǎn)博士后參照在編職工管理，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入院校，按政策享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)待遇。另提供公寓或租金補(bǔ)貼，發(fā)放午餐補(bǔ)貼。
支持申請(qǐng)中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀博士后專(zhuān)項(xiàng)資助計(jì)劃。入選協(xié)和青年學(xué)者和協(xié)和海外青年學(xué)者計(jì)劃，分別給予不低于40萬(wàn)元/年、50萬(wàn)元/年（不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）的薪酬待遇，獲國(guó)家人才項(xiàng)目還可享受累加支持；未入選以上計(jì)劃者薪酬18萬(wàn)元/年起，未享受博士后公寓者可享受住房補(bǔ)貼。
優(yōu)秀博士后出站，其學(xué)術(shù)水平達(dá)到院所公開(kāi)招聘或高層次人才引進(jìn)條件的，可優(yōu)先參加院所公開(kāi)招聘或申請(qǐng)高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目。
應(yīng)聘程序
1.申請(qǐng)：申請(qǐng)人請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，發(fā)送至意向合作導(dǎo)師郵箱（見(jiàn)導(dǎo)師簡(jiǎn)介）并抄送綜合管理辦公室（leta216@pumc.edu.cn），郵件主題：申請(qǐng)人姓名+博士后申請(qǐng)+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+合作導(dǎo)師姓名。
2.審核：經(jīng)合作導(dǎo)師確定的意向人選，登陸“中國(guó)博士后網(wǎng)站”注冊(cè)，并按照要求向綜合管理辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)提供相關(guān)材料。
3.入職：體檢合格人員辦理報(bào)批及進(jìn)站手續(xù)。
聯(lián)系方式
單位地址：北京市東城區(qū)西總布胡同46號(hào)明陽(yáng)國(guó)際中心C座
官方網(wǎng)站：https://shpm.pumc.edu.cn/
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：15510506205
電子郵箱：leta216@pumc.edu.cn
合作導(dǎo)師及招聘計(jì)劃
劉遠(yuǎn)立 教授
國(guó)務(wù)院參事，現(xiàn)任中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，衛(wèi)生政策與管理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。
2013-2020年擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)，1993-2013年曾在哈佛大學(xué)工作20年，是衛(wèi)生健康體系學(xué)的創(chuàng)始人之一，并一直擔(dān)任該學(xué)科的博士生導(dǎo)師。非典后，哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院成立中國(guó)中心（China Initiative)，劉遠(yuǎn)立教授被哈佛大學(xué)任命為中心的創(chuàng)始主任，在其擔(dān)任中心主任的10年期間，劉遠(yuǎn)立教授領(lǐng)導(dǎo)了哈佛大學(xué)與中國(guó)在衛(wèi)生健康以及社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的全方位合作，包括開(kāi)展高官高管培訓(xùn)、應(yīng)用型科學(xué)研究、高層戰(zhàn)略對(duì)話等項(xiàng)目，并于2011年創(chuàng)立中美健康峰會(huì)。
目前的主要社會(huì)兼職還包括：國(guó)務(wù)院深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家咨詢委員會(huì)委員，歐美同學(xué)會(huì)留美醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員。1993年以來(lái)，深入?yún)⑴c了中國(guó)衛(wèi)生健康領(lǐng)域一系列重大政策研究與戰(zhàn)略咨詢。他擔(dān)任過(guò)聯(lián)合國(guó)“千年發(fā)展目標(biāo)”顧問(wèn)委員會(huì)委員，世界衛(wèi)生組織、世界銀行等國(guó)際組織以及世界500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略顧問(wèn)。2015年1月1日至2021年8月2日期間，劉遠(yuǎn)立教授僅以第一作者或通訊作者在中英文學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章163篇，出版專(zhuān)著6部。
擬招人數(shù)：1-2名
意向?qū)I(yè)：流行病學(xué)、健康大數(shù)據(jù)分析、時(shí)空數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模、衛(wèi)生政策與管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)
電子郵箱：liuyuanli_pumc@163.com
劉庭芳 教授
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)系創(chuàng)始系主任、特聘教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)位評(píng)定分委會(huì)副主席，中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)醫(yī)院品質(zhì)管理分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，IAQS（國(guó)際醫(yī)療質(zhì)量與安全科學(xué)院）終身院士，國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家咨詢委員會(huì)委員。
先后從事醫(yī)院管理、教學(xué)、研究工作達(dá)40年，曾三次由原國(guó)家衛(wèi)生部派遣出國(guó)執(zhí)行援外醫(yī)療任務(wù)共6年，其中4年在受援國(guó)中央教學(xué)醫(yī)院（原英軍駐中東地區(qū)三軍總醫(yī)院）及總統(tǒng)府特別醫(yī)療保健中心任醫(yī)療專(zhuān)家。曾在近200所委、省屬醫(yī)院或大型三級(jí)醫(yī)院開(kāi)展病人追蹤評(píng)價(jià)、藥物系統(tǒng)追蹤評(píng)價(jià)近400場(chǎng)次。公開(kāi)發(fā)表衛(wèi)生政策與醫(yī)院管理專(zhuān)業(yè)論文150篇（其中SCI文章30篇）；主編專(zhuān)著8部、參編4部 ；作為常務(wù)副主編主持國(guó)內(nèi)首套“醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)”研究生系列教材（18本）的籌備、設(shè)計(jì)、編寫(xiě)工作；主持國(guó)家、省、市、高等院校的科研課題近40項(xiàng)。先后榮獲中國(guó)醫(yī)院管理突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量大獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)30余次。
擬招人數(shù)：1-2名
意向?qū)I(yè)：醫(yī)院管理
關(guān)天嘉 研究員
博士生導(dǎo)師，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院助理教授。長(zhǎng)期從事環(huán)境與人群健康的相關(guān)研究，主要關(guān)注大氣污染對(duì)人體健康的效應(yīng)影響、健康大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、健康政策評(píng)價(jià)等領(lǐng)域。近5年來(lái)，在Neurology, Environmental Research Letters, The Lancet Planetary Health, Plos Medicine等國(guó)際權(quán)威的醫(yī)學(xué)及環(huán)境類(lèi)雜志發(fā)表SCI論文30余篇；作為課題負(fù)責(zé)人、執(zhí)行負(fù)責(zé)人或核心成員，參與國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部專(zhuān)項(xiàng)等10余項(xiàng)重要課題項(xiàng)目，多項(xiàng)課題成果被評(píng)為優(yōu)秀。
擬招人數(shù)：1-2名
意向?qū)I(yè)：流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境毒理學(xué)
郵箱：gtj@sph.pumc.edu.cn
在未招收滿額前，本公告長(zhǎng)期有效，歡迎垂詢。
