6月12日—13日，院校人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)在北京協(xié)和會(huì)議中心舉行。院校黨委書記李立明出席會(huì)議并做了重要講話。京內(nèi)外所院66名人力資源管理干部參加了培訓(xùn)會(huì)，侯健處長(zhǎng)主持會(huì)議。
首先，李立明書記代表院校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體人力資源管理干部的辛勤工作和為院校健康發(fā)展付出的努力表示感謝，并詳細(xì)剖析了院校人力資源管理隊(duì)伍現(xiàn)狀，全面解讀了國(guó)家近期出臺(tái)的人力資源管理相關(guān)的7項(xiàng)政策，介紹了院校高層次人才體系建設(shè)及政策調(diào)整。李書記深刻分析了院校人力資源干部隊(duì)伍存在的主要問題，希望大家加強(qiáng)政治理論、人事政策、管理學(xué)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，最后對(duì)人力資源干部提出具體要求和期望，要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，為院校和所院中心工作服務(wù)好；正確處理原則性和靈活性的關(guān)系；要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
徐秀珍副處長(zhǎng)從人力資源處內(nèi)部管理分析的角度，梳理了院校人力資源處崗位模塊，重點(diǎn)介紹了處內(nèi)輪崗制度和績(jī)效溝通輔導(dǎo)等特色做法，以及下一步工作計(jì)劃。隨后，院校人力資源處工作人員介紹了各自輪崗負(fù)責(zé)的工作模塊，詳細(xì)梳理了每個(gè)工作項(xiàng)目，包括國(guó)家及院校相關(guān)政策規(guī)定、工作流程、存在問題和解決建議等，圖文并茂，講解生動(dòng)。
會(huì)議還針對(duì)院校人力資源管理的重點(diǎn)工作和突出問題進(jìn)行了分組討論，討論會(huì)上，大家踴躍發(fā)言、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。此外，為了加強(qiáng)人事干部交流溝通和相互學(xué)習(xí)，會(huì)議利用晚上休息時(shí)間安排了座談交流。所院人事干部認(rèn)為，此次人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)非常必要，全面了解了院校人力資源管理的各項(xiàng)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)工作的政策背景和具體要求，通過交流還解決了實(shí)際工作中遇到的具體問題，希望院校今后能繼續(xù)加強(qiáng)人事干部培訓(xùn)，提升人事干部的管理能力和水平。
最后，侯健處長(zhǎng)對(duì)所院人事干部積極參加培訓(xùn)表示感謝，認(rèn)為人事部門的工作量非常大，工作時(shí)間的要求經(jīng)常很急，大家能夠保質(zhì)保量地完成工作非常不容易；培訓(xùn)是廣大人事干部提高自身素質(zhì)的需要，院校今后將繼續(xù)加強(qiáng)人事干部的培訓(xùn)工作；對(duì)于會(huì)議討論的問題，院校將認(rèn)真梳理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，突出重點(diǎn)，逐個(gè)解決。
（院校人力資源處）
